民政處

一、 為保障原住民族經濟生活，拓展多元就業機會，鼓勵原住民族職能向上，提升原住民族薪資及投保勞工保險之意願，逐步縮短原住民族工作收入與全體民眾之差距，減緩營造業開放引進聘僱外籍移工影響，達成穩定就業、留任久用及提高收入之目標。 
 
二、 本計畫重點摘述如下： 
(一) 適用對象：提供15歲以上受僱原住民族勞工，且未獲其他政府機關相關就業獎勵者。 
(二) 獎勵方式：原住民族勞工自114年1月1日起始受僱，屬一般職場之僱傭關係，申請時在職且於同一投保單位3個月以上，依每月投保薪資及實際在職加保月數核發就業獎勵津貼，即得依下列標準請領就業獎勵津貼，但114年以前「原由營造業相關行業僱用」之原住民失業勞工，申請時在職且於同一投保單位1個月以上，亦可適用： 
1. 每月投保薪資未達2萬8,590元者，每月核發3,000元。 
2. 每月投保薪資2萬8,590元至3萬4,800元者，每月核發5,000元，如連續在職加保達7個月以上，每月核發6,000元。 
3. 每月投保薪資3萬4,801元以上者，每月核發7,000元，如連續在職加保達7個月以上，每月核發1萬元。 
(三) 申請方式：於申請期限內依勞工工作地所在縣市為原則，按季向各地方政府或原住民族委員會原住民族就業服務辦公室提出申請。 
 
三、 如有相關疑問，請洽原住民族委員會10區原住民族就業服務辦公室或致電原住民族免付費專線（電話：0800-066-995）。