性騷擾的處理原則 瀏覽人數： 316人 性騷擾被害人權益說明手冊(連結至衛生福利部保護服務司下載)若您遭受性騷擾，可透過本手冊了解性騷擾定義、可透過哪些方式處理、可取得哪些協助以及可為自己爭取什麼權益等。 性騷擾事件申訴書(連結至衛生福利部保護服務司下載)若您遭受性騷擾，可在事件發生後1年內，以這份申訴書向加害人所屬單位或發生地警察機關提起申訴。加害人是所屬單位最高負責人時，可向當地直轄市、縣（市）政府社會局（處）提出申訴。如您無法接受性騷擾事件申訴調查結果，可在收到性騷擾申訴結果通知書後的30日內，填寫「性騷擾事件再申訴書」向直轄市、縣（市）政府社會局（處）提出再申訴。 性騷擾事件再申訴書(連結至衛生福利部保護服務司下載)如您無法接受性騷擾事件申訴調查結果，可在收到性騷擾申訴結果通知書後的30日內，填寫「性騷擾事件再申訴書」向直轄市、縣（市）政府社會局（處）提出再申訴。 性騷擾事件調解申請書(連結至衛生福利部保護服務司下載)如果您或對方希望提出調解，可透過此份調解申請書向直轄市、縣（市）政府社會局（處）申請調解，內容則應續明調解事由及爭議情形。 性騷擾事件受理流程圖、申訴流程圖、調解流程圖(連結至衛生福利部保護服務司下載)加害人所屬單位、警察機關、直轄市、縣（市）政府應依照本流程受理您的性騷擾事件、進行申訴調查及再申訴調查、調解。 場所主人性騷擾防治注意事項(連結至衛生福利部保護服務司下載)當民眾在公眾場所發生性騷擾事件時，該場所的負責人或管理者就負有性騷擾防治義務及處理的責任。例如：在公車上遇到性騷擾，公車司機知悉即應採取立即有效的糾正或補救措施。
